"Les urgences en surchauffe", c'est par ce titre que la CGT de Vierzon de l'hôpital tire le signal d'alarme. "Le couloir du service des urgences regorge de patients, alignés en rang d’oignon ! Toutes les salles de soins sont occupées ! Cela dure depuis janvier, voir mieux, les agents sont rappelés sur leurs repos, ils n'en peuvent plus de faire « toujours plus avec toujours moins », explique la CGT. Pour le syndicat, "La direction est au courant et prévient même notre organisation syndicale de « ne pas avoir attendu la CGT pour prendre ses responsabilités ».
La CGT interpelle directement les responsables de l'hôpital de Vierzon : "Cela n'est pas acceptable de laisser cette équipe dans la souffrance, de laisser des patients venir aux urgences se faire soigner dans de pareilles conditions. C’est une honte ! Ce n'est pas un ressenti des agents, il ne suffit pas de prendre une photo à l'instant T de la situation aux urgences pour se rendre compte de la charge de travail."
Si la CGT reconnaît "des renforts ponctuels en personnel, pris dans d’autres services ont été apportés, ces conditions de travail ne peuvent perdurer. Nous ne voulons plus entendre ces discours !! Si la direction n’est pas responsable de ce qui se passe dans son établissement, alors qui l’est ? Les patients attendent d’être soignés dans de bonnes conditions ce qui est loin d’être le cas (temps d'attente considérable, patients mal installés, manque de brancards…)"
Le syndicat explique qu'il "n’a eu cesse de dénoncer depuis de nombreuses années la gestion catastrophique de notre hôpital ayant conduit à des suppressions de postes avec pour conséquence, un épuisement des agents dans l’ensemble des services.
Les revendications sont les suivantes :
Des moyens humains en adéquation avec la charge de travail aux Urgences et UHCD (NDLR : Unité d'hospitalisation de courte durée), du matériel en nombre suffisant aux Urgences et UHCD (brancards, repas pour les patients, …), une prise en compte du malaise de l’équipe soignante des Urgences et de l’UHCD et de leur épuisement professionnel, une meilleure anticipation et gestion de la violence dans ces services."
Selon France Bleu, "90 passages en moyenne par jour aux urgences de Vierzon en ce moment, c'est quasiment la moitié de plus qu'il y a quelques mois. Des médecins de ville partent en retraite et ne sont pas remplacés, avec une population vieillissante. Certains restent jusqu'à 4 jours aux urgences avant d'être transférés dans un service. Intolérable pour Jean-Claude Houbion, de la CGT. "Ils sont là, alignés en rang d'oignon dans les couloirs, souvent des personnes âgées, parfois même en partie dévêtues. Ce sont des conditions d'accueil indignes !"
France Bleu ajoute : "Une dizaine de lits ont été fermés selon les syndicats à Vierzon, en raison du déficit de l'hôpital. La CFDT a été reçue par le délégué départemental de l'agence régional de santé. Le syndicat réclame la création de 6 postes d'infirmiers et d'aides-soignants aux urgences. Pierre Macsay, est le secrétaire adjoint de la CFDT à l'hôpital de Vierzon : "On a le même effectif que lorsqu'on faisait 50 ou 60 passages quotidiens aux urgences. Ca ne peut pas continuer comme ça. Il faut savoir que sur Vierzon, on n'a pas d'équipe dédiée au service médical d'urgence et de réanimation (SMUR), c'est le personnel en poste aux urgences qui sort quand il y a une alerte, ce qui ampute la capacité de prise en charge. Quand on fait le transfert d'un patient sur Tours, il y a une heure aller, une heure retour et le temps passé sur place. Cela pénalise le service des urgences pendant plus de trois heures d'un infirmier, soit 50 % de son personnel."
Les urgences de l'hôpital de Vierzon comptent 19 infirmiers aux total, ce qui est nettement en dessous des recommandations de la fédération des médecins urgentistes (SAMU urgences de France). Deux médecins du pôle médecine générale de l'hôpital de Vierzon sont également en arrêt, ce qui ne facilite pas les choses...
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